Wir als Arbeitgeber

Wir schätzen und fördern die Facetten des Einzelnen

Jeden Tag aufs Neue verfolgen wir das Ziel, unsere Mandanten optimal zu beraten. Dabei spielen unsere Mitarbeiter die zentrale Rolle. Sie alle haben unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten. Weil wir das schätzen, fördern wir unsere Mitarbeiter individuell – mit Aus- und Fortbildung und persönlicher Empathie. Denn wir wissen, nur im Team können wir unsere Ziele erreichen.

Gemeinsam können wir immer besser werden

Unser Anspruch ist es, dass Mandanten in uns einen Garanten für eine optimale Beratung sehen – auch bei komplexen Aufgaben. Uns ist es besonders wichtig, für unsere Mandanten im Sinne eines partnerschaftlichen und vertrauensvollen Miteinanders da zu sein. Das können wir nur gemeinsam als Team erfüllen. Wir schätzen dabei die Talente, die jeder Mitarbeiter mit seiner ganz eigenen Geschichte mitbringt.

In Balance gelingt Vieles einfacher

Wir bieten Ihnen die Chance, Beruf und Privatleben ganz individuell in Einklang zu bringen. Damit schaffen wir die Voraussetzung für motivierte, innovative und vitale Mitarbeiter. Denn glückliche Menschen gehen anders an ihre Arbeit. Dabei basiert unser Prinzip auf Wertschätzung und Anerkennung.

Vorsprung durch Wissen

Als Mitglied der ETL-Gruppe gehören wir einem starken Netzwerk an, von dem auch unsere Mitarbeiter profitieren. ETL ist Deutschlands führende Beratergruppe und darüber hinaus sind wir weltweit an 1.300 Standorten vertreten. Dadurch können wir auf ein vielfältiges Fach- und Spezialwissen zurückgreifen. Zudem stehen uns ETL-Steuerrecht-Experten bei Spezialfragen zur Seite. Wir bilden unsere Mitarbeiter regelmäßig in der ETL-Akademie weiter und greifen im Praxisalltag auf unsere eigens entwickelten Digitallösungen zurück. Mit all diesen Möglichkeiten hat die ETL-Gruppe eine Basis geschaffen, die es allen Kanzleimitgliedern – vom Auszubildenden über den ausgebildeten Mitarbeiter bis hin zum Steuerberater – ermöglicht, stets auf dem aktuellen Wissensstand zu sein.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir beraten auf Augenhöhe und sichern unseren Mandanten Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Wertschöpfung und tragen damit zu Sicherheit und Wohlstand in der Region bei.

Teamgeist

• Monatliche Team-Meetings von Kanzleileitung und Mitarbeitern – Ideen vorbringen und gemeinsam besprechen, damit wir unsere Ziele zusammen erreichen
• Mandanten- & Unternehmerabend – unser jährliches Event – auch für die Mitarbeiter ein schöner und unterhaltsamer Abend
• Sommerfest (Tagesausflug bzw. Wochenendausflug)
• Weihnachtsfeier – immer wieder eine tolle Ausflugsüberraschung – schöne Ziele und beste Unterhaltung garantiert – das größte Dankeschön des Jahres an unsere Mitarbeiter

Fort- und Weiterbildung

• Freistellung für Tagesseminare
• Komplette Übernahme der Seminar- und Reisekosten
• ETL-Akademie, Fremdanbieter
• Regelmäßige Onlineschulungen, Live-Seminare, DWS
• Lernvideos
• Möglichkeit zur individuellen Talententwicklung
• Karrieremöglichkeiten über den Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt bis zum Steuerberater

Verantwortung

• Jeder kann sich einbringen und Verantwortung tragen
• Eigenständiges Bearbeiten von Sachverhalten
• Eigene Mandantenkontakte
• Flache Hierarchien
• Klare Strukturen
• Fester Ansprechpartner für Azubis und neue Mitarbeiter

Digitaler Arbeitsplatz

• Papierloses Büro mit allem, was dazu gehört
• 2 Monitore pro Arbeitsplatz
• Intranet zum Austausch für alle ETL-Mitarbeiter
• Recherchemöglichkeit in Datenbanken von Haufe und NWB
• Top aufbereitete Inhalte als Intranetartikel und Merkblätter

Die Kanzlei der Zukunft

• Als ETL-Kanzlei gehören wir zu den Top 5 Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland
• Das Angebot für unsere Mandanten ist stets zeitgemäß, modern und komfortabel
• Steuern müssen immer gezahlt werden – unsere Arbeitsplätze sind sicher

Sozialleistungen

• Private Krankenzusatzversicherung für diverse Präventionsleistungen
• Monatliche mit 44 Euro aufgeladene Master Card Kreditkarte für Ihren individuellen Einsatz
• Betriebliche Gesundheitsprävention
• Kindergartenzuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Altersvorsorge
• Teilzeitangebote
• Kaffee und Tee
• Gut ausgestattete Küche
• Essensraum für gemeinsames Mittagessen