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Startseite | HR oder Employer Branding Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Auszubildende in Berlin
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HR oder Employer Branding Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Auszubildende

Zukunft aktiv mitgestalten!

Du liebst HR, Personalmarketing, Employer Branding und dabei vor allem die Zusammenarbeit mit jungen Mitarbeitenden? Du verstehst Deine Arbeit als eine kreative Herausforderung, bei der verschiedenste Kanäle bespielt werden und stets Wertschätzung für und die Freude des Kandidatenpools im Vordergrund stehen? Dann haben wir genau die richtige Stelle zum Austoben für Dich.

Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

HR oder Employer Branding Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Auszubildende,

mit der Aufgabe, den Weg der ETL zum besten Ausbilder der Steuerberaterbranche vorzugeben.

Wir, die ETL-Gruppe, sind Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehören zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Bei unseren über 870 Kanzleien finden nicht nur vor allem mittelständische Unternehmen den*die jeweils richtige*n Berater*in, hier finden auch 10.000 Mitarbeitende – darunter circa 900 Auszubildende – den jeweils perfekt zu ihnen passenden Arbeitsplatz und ihre neuen Lieblingskolleg*innen.

Die Stelle wird im Rahmen unseres strategischen Fokus auf den Ausbildungsbereich neu geschaffen und kann entsprechend Deiner Vorlieben und Qualifikationen individuell auf Dich zugeschnitten werden.

 

Das tust Du für uns

  • Für unsere regionalen Kanzlei-Service-Zentren bis Du Ansprechpartner*in rund um das Thema Ausbildung
  • Du schärfst das Image von ETL als ausbildendes Unternehmen und optimierst unsere „Candidate Journey“
  • Du implementierst die dazugehörige Mitarbeiterkommunikationsstrategie und setzt neue Kampagnen um
  • Du schaffst interne digitale Kommunikationskanäle und vernetzt unsere Auszubildenden so noch besser miteinander
  • Du entwickelst das bestehende Azubi-Programm, das all unsere Auszubildenden in ihrer Zeit bei ETL durchlaufen, weiter
  • Im Rahmen von Pilot- und Leuchtturmprojekten unterstützt Du einzelne Kanzleien bei der Suche von Auszubildenden

Das bringst Du mit

  • Dank mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting oder Ähnlichem definierst und implementierst Du „Employer Branding“-Strategien aus dem FF
  • Du hast ein tiefes Verständnis der jungen Auszubildenden-Zielgruppe und bestenfalls sogar Erfahrung in der Ausbildung von Steuerfachangestellten
  • Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau von unternehmensinternen Kommunikationskanälen (App, Blog, Podcast, Newsletter …) oder standardisierten Mitarbeiterweiterbildungs- oder Talentprogrammen nachweisen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie viel Energie und Durchhaltevermögen mit
  • Du arbeitest „hands-on“ und bist überdurchschnittlich umsetzungsstark – von Deinen Prioritäten lässt Du Dich trotz eines breiten Aufgabenfelds und vieler Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen nicht ablenken
  • Du hast ein souveränes Auftreten und bist kommunikationsstark – vom Vorstand bis zum Auszubildenden findest Du immer den richtigen Ton

 

Das tun wir für Dich

  • Wir glauben, Dir mit dieser Position eine wirklich spannende und herausfordernde Stelle anbieten zu können
  • Du hast die Möglichkeit, Dir fast wie ein*e kleine*r Unternehmer*in Dein Tätigkeitsfeld zu einem hohen Grad selbst zu gestalten und zu priorisieren – wir lassen Dir weitgehend freie Hand, wollen aber Ergebnisse sehen
  • Das, was Du tust, bringt einen sofort sichtbaren Mehrwert für Kandidat*innen, bestehende Azubis und unsere Kanzleien und birgt somit einen großen Spaßfaktor
  • Aufgrund des strategischen Fokus auf den Ausbildungsbereich ist Dir unsere unterstützende Aufmerksamkeit, Zeit und Wertschätzung sicher
  • Unabhängig davon ist ETL ein toller Arbeitgeber
  • Wir sind stolz auf die lange Betriebszugehörigkeit unserer ETL-Mitarbeitenden, freuen uns aber schon immer über kreative Ideen neuer Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office sind für uns auch unabhängig von Corona selbstverständlich (unser Team ist komplett auf remotes Arbeiten ausgerichtet)
  • ETL unterstützt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und hält Budgets für Fachliteratur für Dich bereit
  • Sowohl in Berlin als auch in München liegen unsere modern ausgestatteten Büros sehr zentral (Mitte bzw. Schwabing/ Englischer Garten) und sind perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Zögere nicht, uns im persönlichen Gespräch neben (überdurchschnittlichem) Gehalt und (großzügigem) Urlaub auch auf unsere weiteren attraktiven Zusatzleistungen anzusprechen

 

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine persönliche Kontaktaufnahme oder schriftliche Bewerbung!

INFORMATIONEN

Arbeitsort
Berlin
Veröffentlichungsdatum
23. Oktober 2021
ANSPRECHPARTNER

Anders Consulting & Cie. GmbH
Niederlassung Berlin
Nicola Riegler, ETL Personal Partner
Mauerstraße 86-88
10117 Berlin
Tel.: (089) 2000 151 18
personalpartner@etl.de
www.etl.de/karriere

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