Im Rahmen einer langfristigen Unternehmensnachfolge suche ich ein etabliertes Unternehmen zur Übernahme.
Suchprofil Branche
• Spezialisiertes Handwerk, technische bzw. infrastrukturelle Dienstleistungen oder verarbeitendes bzw. produzierendes Gewerbe Unternehmensgröße
• Jahresumsatz ca. 1–4 Mio. EUR
• 10 bis 25 Mitarbeiter Struktur
• Nachhaltig gesunde Ertragsstruktur
• Idealerweise vorhandene zweite Führungsebene, mindestens ein angestellter Meister oder eine vergleichbare technische Führungskraft
• Alternativ die Bereitschaft des Inhabers zur weiteren Begleitung
Suchregionen
• Baden-Württemberg
• Bayern
• Hessen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland
• Nordrhein-Westfalen
• Südliches Niedersachsen
Zu meiner Person
Als Leiter Rechnungswesen bringe ich tiefgreifende kaufmännische Expertise sowie operative Erfahrung im Personalwesen mit. Ich agiere als Einzelkäufer (MBI) und nicht als strategischer Erwerber oder Finanzinvestor. Mein Ziel ist es, das Unternehmen als aktiver und operativer Geschäftsführer langfristig weiterzuführen und das Lebenswerk des Inhabers erfolgreich fortzusetzen. Die technische Leitung wird dabei durch die bestehende Struktur im Betrieb, das bestehende Team sowie eine gemeinsame Übergabephase mit dem Inhaber sichergestellt. Ich bin bereit, mich in betriebs- und branchenspezifische Themen einzuarbeiten, um das Unternehmen langfristig erfolgreich weiterzuführen. Für die langfristige Führung des Unternehmens werde ich an den Unternehmensstandort umziehen.
Übergabe
• Übernahme innerhalb der nächsten 6 bis 12 Monate
• Einarbeitungsphase von ca. 3 bis 6 Monaten ausdrücklich erwünscht
• Gerne auch eine anschließende Begleitung durch den bisherigen Inhaber im Angestelltenverhältnis oder auf Beraterbasis Die konkrete Transaktionsstruktur wird individuell auf die jeweilige Unternehmensnachfolge abgestimmt.
