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Vielfalt bei ETL

Unsere Kultur

Viele Perspektiven. Gemeinsam Stark.

Die ETL-Gruppe vereint Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Lebenswegen. Diese Vielfalt prägt die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem verschiedene Perspektiven selbstverständlich ihren Platz haben.

Als internationale Unternehmensgruppe arbeitet ETL täglich mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe zusammen – innerhalb der eigenen Teams ebenso wie mit Mandanten und Partnern. Respekt, Chancengleichheit und ein fairer Umgang miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns.

Vielfalt im Arbeitsalltag

Mehr als 14.300 Menschen arbeiten innerhalb der ETL-Gruppe zusammen. Sie bringen Fachwissen, Erfahrungen und unterschiedliche Arbeitsweisen mit und gestalten den Arbeitsalltag gemeinsam. Im Austausch zwischen Teams, Kanzleien und Fachbereichen entstehen neue Ideen und Lösungen. Gerade diese Vielfalt an Erfahrungen macht die Zusammenarbeit aus.

Mehr darüber, welche Werte unser tägliches Handeln prägen, erfahren Sie auf unserer Seite zur Unternehmenskultur.

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Charta der Vielfalt – Ein gemeinsames Zeichen

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt hat ETL ein sichtbares Zeichen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld gesetzt. Die Initiative engagiert sich deutschlandweit für Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen mit Respekt behandelt werden und ihre Potenziale entfalten können.

Die Charta der Vielfalt bildet für ETL einen gemeinsamen Orientierungsrahmen und unterstreicht den Anspruch, Vielfalt bewusst zu fördern und Benachteiligung entgegenzuwirken. Orientierung geben dabei diese sieben Diversity-Dimensionen:

Diversity Month & Diversity Day

Mit dem Deutschen Diversity-Tag und dem Europäischen Diversity Month beteiligt sich ETL regelmäßig an den Aktionen der Charta der Vielfalt.

Jedes Jahr finden dazu Vorträge, Workshops, Interviews und weitere Veranstaltungen im Berliner ETL-Center sowie in zahlreichen Kanzleien der ETL-Gruppe statt. Viele Standorte beteiligen sich mit eigenen Aktionen und greifen das jeweilige Jahresthema auf.

Einblicke aus der ETL-Gruppe

Vielfalt lebt von unterschiedlichen Lebenswegen, persönlichen Erfahrungen und individuellen Perspektiven. In unseren Videoformaten lernen Sie die Menschen kennen, die ETL und die Kanzleien der Gruppe prägen, und erfahren, wie Vielfalt, Respekt und Wertschätzung unseren Arbeitsalltag bereichern.

Entdecken Sie persönliche Geschichten, authentische Einblicke und die vielen Facetten gelebter Diversität in der ETL-Gruppe.

Persönliche Gespräche. Ungefiltert an der Kaffeemaschine.

Was prägt Menschen im Arbeitsalltag? Was ist ihnen wichtig, wie reagieren sie in bestimmten Situationen und was macht ihre Arbeitsweise besonders? ETL ungefiltert wirft einen Blick hinter die Kulissen: auf Gewohnheiten, Vorlieben, persönliche Perspektiven und auf all das, was man erst erfährt, wenn man ein wenig genauer nachfragt.

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Kurze Fragen. Ehrliche Antworten

In unseren Entweder-Oder-Spots sind Kolleginnen und Kollegen aus den ETL-Kanzleien gefragt. Zwei Möglichkeiten, eine schnelle Entscheidung. Die spontanten Antworten machen sichtbar, was den Menschen in unseren Kanzleien wichtig ist und wie unterschiedlich ihr Arbeitsalltag aussehen kann.

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Weitere Videos 

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Beiträge rund um das Thema Vielfalt in der ETL-Gruppe