Erfolgreiche Unternehmensnachfolge braucht Zeit und steuerliche Expertise
Ob Verkauf, Übergabe oder familieninterne Nachfolge – frühzeitige Planung und fundierte steuerliche Beratung sind entscheidend für den Erfolg.
Nachfolgeplanung mit ETL. Gut vorbereitet – erfolgreich übergeben.
Im Idealfall wird bereits bei der Unternehmensgründung die Unternehmensnachfolge bedacht und geplant. Der Zeitfaktor ist entscheidend. Denn die eigentliche Frage ist nicht, OB, sondern WANN die Unternehmensnachfolge konkret und möglicherweise dringlich wird. Genau hier beginnt der Unterschied zwischen akutem Reagieren und aktivem Gestalten.
Planen Sie Ihre Nachfolge frühzeitig
Dietrich Loll, LLM., ist Rechtsanwalt, Steuerberater und Geschäftsführer der ETL SteuerRecht GmbH. Aus seiner täglichen Praxis weiß er: Unternehmensnachfolge gelingt dann am besten, wenn sie nicht unter Zeitdruck entsteht.
Es braucht gute Planung, Struktur und Zeit, um das eigene Unternehmen sicher und verantwortungsvoll in gute Hände zu übergeben.
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Nachfolgeregelungen brauchen Klarheit
Die Unternehmensnachfolge ist mehr als eine formale Übergabe – sie bedeutet das Übertragen von Verantwortung auf dem Papier und deren konkrete Umsetzbarkeit in den Unternehmensalltag.
Definierte Rollen und verlässliche Entscheidungen schaffen Sicherheit – für Sie, Ihr Unternehmen und die nächste Generation. Das gilt unabhängig davon, ob an Familienmitglieder, Mitarbeitende oder externe Nachfolger übergeben wird.
Vermeiden Sie Fehler bei der Nachfolgeplanung.
Wir beraten Sie individuell.
Ohne Nachfolgeregelung greift das Gesetz
Viele Unternehmer gehen davon aus, dass Nachfolge sich im Zweifel schon irgendwie regelt. Ein Irrglaube: ohne klare Vereinbarungen, greifen gesetzliche Regelungen – unabhängig davon, welche Lösung für Ihr Unternehmen sinnvoll wäre.
Regeln Sie Ihre Nachfolge rechtzeitig. Sichern Sie Ihre Zukunft und behalten die Kontrolle über Ihr Lebenswerk. Wir helfen Ihnen gerne dabei.
Als Mandant der ETL-Gruppe stehen Ihnen ein eingespieltes Team aus Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatern zur Seite – und somit: geballte Expertise für gelungene und individuelle Nachfolgeberatung.
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Mehr Informationen„Nachfolge braucht Entscheidungen: nicht irgendwann, sondern rechtzeitig.“
Dietrich Loll – Geschäftsführer, Steuerberater, Rechtsanwalt
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Klarheit durch Unternehmensbewertung
Das eigene Unternehmen ist Ihr Lebenswerk. Diese emotionale Verbindung prägt Ihre Sicht auf den Unternehmenswert und macht es schwer, den eigentlichen Marktwert zu betrachten.
In der Nachfolge treffen oft zwei Maßstäbe aufeinander: die persönliche Einschätzung des Übergebers trifft auf die Unternehmensbewertung des Marktes und des Übernehmers.
Wer diese Unterschiede frühzeitig erkennt und einordnet, schafft eine realistische Grundlage für Gespräche und Verhandlungen.
Vermeiden Sie Fehler bei der Nachfolgeplanung.
Wir beraten Sie individuell.
Finanzierung früh mitdenken
Viele Nachfolgen scheitern nicht am Preis, sondern an der Finanzierung. Wird diese zu spät berücksichtigt, fehlen Käufern oft die nötigen Mittel – trotz grundsätzlicher Einigkeit.
Planungssicherheit auf beiden Seiten
Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Ihnen Finanzierungslösungen, die Käufern entgegenkommen, ohne Ihre Position zu schwächen.
Ihre Vorteile
- Eine höhere Abschlusswahrscheinlichkeit
- Ein wirtschaftlich optimaler Kaufpreis
- Eine Unternehmensnachfolge, die funktioniert
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Mehr Informationen„Unternehmensnachfolge ist kein Einzelthema. Sie braucht ein eingespieltes Team.“
Dietrich Loll – Geschäftsführer, Steuerberater, Rechtsanwalt
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Die drei wichtigsten Aspekte der Nachfolgeplanung
Jedes Unternehmen ist anders. Für die ideale Unternehmensnachfolge gibt es keinen Königsweg. Grundsätzlich sollten jedoch folgende drei Aspekte beherzigt werden:
- Steuerliche Fragen frühzeitig klären
- Rechtliche Rahmenbedingungen frühzeitig bedenken
- Finanzielle Lösungen frühzeitig prüfen
Wenn Sie Ihre Nachfolge bewusst und rechtzeitig planen, schaffen Sie Sicherheit. Für Ihr Unternehmen. Für Ihr Lebenswerk. Und Ihre Zukunft.
Warten Sie nicht länger. Beratung vereinbaren.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen nachhaltig zu sichern und den Übergang auf einen Nachfolger reibungslos zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Lebenswerks sichern!
Vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch über das Kontaktformular:
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Häufige Fragen zur Unternehmensnachfolge (FAQ)
Unternehmensnachfolge wird nicht erst dann relevant, wenn eine Übergabe unmittelbar bevorsteht. Ein Unternehmer fällt von Anfang an Entscheidungen, die den späteren Handlungsspielraum prägen können. Wer diesen Zusammenhang rechtzeitig berücksichtigt, schafft bessere Optionen für die Zukunft.
Vor einer Übergabe sollten Ziele, Rollen und Erwartungen eindeutig geklärt sein. Wichtig ist außerdem, wie die Nachfolge konkret gestaltet wird – also wer künftig Verantwortung übernimmt, wie das Unternehmen rechtlich aufgestellt ist und wie der Übergang finanziert werden kann. Eine sorgfältige Vorbereitung vermeidet Konflikte und Unsicherheiten.
Eine Unternehmensnachfolge scheitert häufig nicht an der Einigung, sondern an der Umsetzung. Oft kann der Käufer den vereinbarten Kaufpreis nicht finanzieren. Wird die Finanzierung frühzeitig berücksichtigt, lassen sich Lösungen entwickeln, die für beide Seiten gut umsetzbar sind.
Der persönliche Blick auf das eigene Unternehmen unterscheidet sich meist vom tatsächlichen Marktwert. Eigene, emotional geprägte, Erwartungen sollten von wirtschaftlichen Kriterien klar getrennt werden. Was zählt, ist eine realistische Einschätzung und Bewertung des Unternehmens.
Unternehmensnachfolge ist kein kurzfristiges Projekt. Je nach Ausgangslage kann der Prozess mehrere Jahre in Anspruch nehmen. Wer frühzeitig beginnt, kann Entscheidungen vorbereiten und Nachfolge ohne Zeitdruck gestalten.