Startseite | Aktuelles | Neues Nachweisgesetz: Müssen alle Arbeitsverträge nun angepasst werden?

Neues Nachweisgesetz: Müssen alle Arbeitsverträge nun angepasst werden?

RA/StB Christian Eichler, ETL ADHOGA Nürnberg in Foodservice Magazin, 09/2022
Veröffentlichung
05.09.2022 — zuletzt aktualisiert: 18.11.2022

Neues Nachweisgesetz: Müssen alle Arbeitsverträge nun angepasst werden?

RA/StB Christian Eichler, ETL ADHOGA Nürnberg in Foodservice Magazin, 09/2022

Zum 1. August 2022 ist ein neues Gesetz in Kraft getreten, was Arbeitgebern noch mehr Pflichten auferlegt, als sie bisher bereits tragen. Die Rede ist vom neuen Nachweisgesetz (NachwG), welches sowohl für neue als auch für bereits bestehende Arbeitsverträge gilt.

Weitere interessante Artikel

Wir verwenden Cookies

Entscheiden Sie selbst, ob diese Website neben funktionell zum Betrieb der Website erforderlichen Cookies auch Betreiber-Cookies sowie Cookies für Tracking und Targeting verwenden darf. Weitere Details finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Einstellungen individuell anpassen Einstellungen jetzt speichern Alle Cookies ablehnen und speichern Alle Cookies zulassen und speichern
x