Unternehmensnachfolge regeln
sicher und vorausschauend
Unternehmensnachfolge planen – mit ETL an Ihrer Seite.
Die Unternehmensnachfolge gehört zu den größten Herausforderungen für Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen ist es vor allem die emotionale Komponente, die den Prozess so schwierig macht. Das eigene Lebenswerk in andere Hände zu legen, fällt vielen schwer – und so wird die Entscheidung oft hinausgezögert, bis Zeitdruck schnelle Lösungen erzwingt.
ETL – Ihr sicherer Partner für ganzheitliche Nachfolgeberatung
Mit über 950 Kanzleien deutschlandweit ist ETL der starke Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Unsere Beratung ist ganzheitlich und individuell – rechtlich, steuerlich und menschlich.
Gemeinsam sichern wir den Fortbestand Ihres Unternehmens – und gestalten eine Nachfolge, die Ihr Lebenswerk ehrt und in die Zukunft trägt.
Unsere Leistungen im Überblick
- Unternehmensnachfolge durch Verkauf, Schenkung oder Erbschaft
- Strategische Umstrukturierungen, Stiftungen und Familiengesellschaften
- Private Vermögensnachfolge und Testamentserstellung
- Schenkung- und Erbschaftsteuererklärungen
Ihre Optionen: Verkaufen,
Verschenken oder Vererben
Eine frühzeitige und gut durchdachte Planung sichert nicht nur den Fortbestand des Unternehmens, sondern auch Ihre eigene Zukunft. Lassen Sie sich von erfahrenen Experten begleiten, die Sie professionell und ganzheitlich beraten.
Wir bieten Ihnen kompetente und fachübergreifende Beratung in sämtlichen relevanten Bereichen der Unternehmensnachfolge.
Thomas Hannes teilt Einblicke in die Nachfolgeberatung und ETL-Expertise aus der Praxis. Jetzt entdecken.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenUnternehmen verkaufen: Nachfolge durch Verkauf gestalten
Ein Firmenverkauf kann eine attraktive Option sein – an externe Käufer, Mitarbeiter oder Investoren. Wir unterstützen Sie bei der Bewertung sowie mit Tax, Legal und Financial Due Diligence. Mit Beratung auf Augenhöhe helfen wir, rechtliche Stolperfallen zu vermeiden, steuerliche Vorteile zu nutzen und Ihre wirtschaftlichen Ziele zu sichern.
Unternehmensnachfolge durch Schenkung regeln
Die Schenkung zu Lebzeiten kann helfen, steuerliche Freibeträge gezielt auszuschöpfen und familiäre Nachfolgelösungen frühzeitig zu gestalten. Unsere Experten begleiten Sie bei der rechtssicheren Übertragung, der Gestaltung von Schenkungsverträgen und bei der Abstimmung mit allen Beteiligten – unter Berücksichtigung emotionaler und steuerlicher Aspekte.
Firma vererben: Nachfolge testamentarisch regeln
Wenn Sie die Unternehmensnachfolge testamentarisch regeln möchten, beraten wir Sie umfassend zu den rechtlichen Rahmenbedingungen, Pflichtteilen und Fragen zur Erbschaftssteuer. Wir helfen Ihnen, ein individuelles Testament zu erstellen, das Ihre Nachfolge klar regelt, Streitigkeiten vermeidet und die Zukunft Ihres Unternehmens schützt.
Vermeiden Sie Fehler bei der Nachfolge.
Wir beraten Sie individuell.
Frühzeitig handeln, langfristig sichern: Der optimale Planungshorizont für Ihre Unternehmensnachfolge
Erste Überlegungen
- Beginn der Nachfolgersuche
- Steuerliche Schenkungssteuerfreibeträge nutzen
Prüfen Übergabefähigkeit
- Konkrete Vorbereitungen auf Nachfolge
- Erstellung eines sog. „Notfallordners“
- Umstrukturierung der eigenen Beteiligungen
Konkrete Nachfolgersuche
- Intensivierung der Suche/Evaluierung passender Unternehmensnachfolger, denn die Suche dauert erfahrungsgemäß lange
Erstellung Übergabeplan
- Frühzeitiges „Festzurren“ aller wesentlichen Punkte durch Alt-Inhaber und Unternehmensnachfolger
- Übergabestrategie gemeinsam mit Nachfolger entwickeln
Übergabephase
- Schrittweise Übergabe der Firma an Nachfolger
- Übergabe „auf einen Schlag“ oder Nachfolger in einer gemeinsamen Übergangsphase einarbeiten und begleiten.
Darum ist das frühzeitige Planen der Unternehmensnachfolge so wichtig
- Einige Nachfolgen erfolgen unerwartet durch plötzliche Ereignisse wie Krankheit oder Unfall
- Ein Teil der Übergaben resultiert aus Streitigkeiten, Scheidungen oder unerwarteten Lebensveränderungen
- Manche Unternehmer haben kein Testament verfasst
- Der anhaltende Fachkräftemangel erschwert es zunehmend, qualifizierte und passende Nachfolger für das eigene Unternehmen zu finden
- Viele Unternehmer stehen ohne klare Strategie da, weil sie die Nachfolge aufschieben oder die komplexen Fragen dahinter vermeiden
- Eine geordnete Nachfolgeplanung hilft ungewollte Konsequenzen zu vermeiden
Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen nachhaltig zu sichern und den Übergang auf einen Nachfolger reibungslos zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Lebenswerks sichern!
Vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch über das Kontaktformular:
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von HubSpot. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen