Mit den ETL Next Generation Days 2025 setzte die ETL-Gruppe erneut ein starkes Zeichen für die Förderung ihrer Nachwuchstalente in ganz Deutschland. Unter dem Motto „Steuer dich in die Zukunft“ kamen im Spätsommer und Herbst deutschlandweit hunderte Auszubildende und Dual Studierende zusammen. In Berlin, Kerpen, Erfurt und Ulm sammelten sie neue Impulse, erweiterten ihr Netzwerk und stärkten ihr Wir-Gefühl als „Next Generation“.

Von Warm-Up bis Werkstatt: Exklusive Programme für jedes Talent

Die Teilnehmenden erlebten ein facettenreiches Programm, speziell abgestimmt auf die jeweiligen Ausbildungsphasen und individuellen Bedürfnisse der ETL-Talente. Für Neustarter (im ersten Ausbildungsjahr) gab es das „Warm-Up“-Programm wertvollen Tipps und Informationen zum Einstieg in die ETL-Welt, verbunden mit spannenden Einblicken in Geschichte und Struktur der ETL-Gruppe. Ergänzend dazu gab es interaktive Workshops zu professioneller Kommunikation, IT-Basics, Zeitmanagement oder Feedbackkultur. Das „Werkstatt“-Programm richtete sich an Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr sowie an Dual Studierende aus höheren Semestern. Entsprechend breit gefächert und vielschichtig war hier das Angebot, das die ETL-Talente zur Weiterentwicklung ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten nutzten: Impulsvorträge zu Generationsverständnis, Feedback und Work-Life-Balance waren ebenso beliebt wie die Workshops zu Kommunikationspsychologie, Selbstmanagement und Präsentationsskills bis hin zu Lerntechniken und KI-Grundlagen.
Der abschließende „Gallery Walk“ fasste alle Ergebnisse zusammen und stellte sicher, dass jeder Teilnehmende wertvolle Erkenntnisse mitnehmen und mit den anderen teilen konnte.

Gemeinschaft erleben und über sich hinauswachsen

Neben den fachlichen Inhalten spielte das persönliche Kennenlernen und Netzwerken eine zentrale Rolle. Die jungen Talente, die im Kanzleialltag meist in kleinen Teams arbeiten, genossen den Austausch mit Azubis und Studierende aus ganz Deutschland. Die abendlichen „Bashgames“ boten einen entspannten und lockeren Rahmen, um neue Kontakte zu knüpfen und das Wir-Gefühl zu stärken.
Die ETL Next Generation Days 2025 gaben Orientierung für den Start ins Berufsleben, stärkten fachliche und persönliche Kompetenzen, machten Mut zur eigenen Entwicklung und ließen die Teilnehmenden erleben, wie viel Potenzial in einem starken Netzwerk liegt. Für viele war diese Veranstaltung weit mehr als ein Fortbildungsangebot – sie war der Moment, in dem sie spürten, dass sie bei ETL nicht nur ausgebildet, sondern begleitet und gefördert werden. Genau dieser nachhaltige Mehrwert macht die Next Generation Days zu einem zentralen Baustein für die gezielte Nachwuchsförderung und somit die Zukunft der ETL-Gruppe.